Sự khởi đầu đầu tiên cho tương lai·Cheng thật phi thường Cuộc họp nhân viên thường niên sv388 2026 đã được tổ chức thành công
Sự khởi đầu đầu tiên của tương lai·Hành trình thật phi thườngsv3882026Cuộc họp nhân viên thường niên đã được tổ chức sv388 net côngĐón đầu kỷ nguyên tốt đẹp nhất với tinh thần khởi nghiệp

1 Hành trình đầu tiên của Starlight: Tri ân sự kiên trì và trách nhiệm
Hội nghị tập trung vào bốn khía cạnh lòng trung sv388 net, sự siêng năng, sự xuất sắc và tăng trưởng, trao bốn danh hiệu và khen thưởng tổng cộng gần 400 người, bao gồm tất cả các ngành nghề kinh doanh。
1 Giải thưởng lòng trung sv388 net của Tông sv388 net: Đồng hành lâu dài, cùng sv388 net đạt
Trong số 212 doanh nghiệp đoạt giải, có 122 doanh nghiệp có nhân viên trên 5 năm kinh nghiệm, chiếm gần 1/3 tổng số nhân viên Tỷ lệ nhân viên cấp cao tăng đều trong 3 năm liên tiếp Đại diện đoạt giải Wang Shasha cho biết: "Công ty đã chứng kiến sự trưởng sv388 net của tôi và tôi cũng chứng kiến sự phát triển của công ty" Sự tin tưởng và đồng hành xuyên thời gian này chính là lời chú thích hay nhất cho sự phát triển chung của mọi người và các tổ chức
2. Giải thưởng siêng năng của Tong Cheng: Sự kiên trì tột độ, sứ mệnh sẽ đạt được
Trong số 31 người chiến thắng, có cả những người tiên phong đã được phái đi nước ngoài lâu năm và những người dẫn đầu làm việc thầm lặng và dẫn đầu cuộc tấn công Đại diện từng đoạt giải thưởng Chen Kelin chia sẻ: “Việc nâng cấp hệ thống được thực hiện vào lúc ba giờ sáng chỉ để ngăn doanh nghiệp phải chờ đợi một giây và ngăn chặn hiệu quả bị chậm lại một phút” Sự kiên trì đến khuya, chạy ra tiền tuyến và tập trung ngày này qua ngày khác đã biến sự siêng năng từ khẩu hiệu sv388 net sự thực thi tận xương tủy
3 Giải thưởng Nhân viên xuất sắc: Dựa trên hiệu suất và đạt được mục tiêu thông qua làm việc nhóm
96 nhân viên xuất sắc chiếm 1/4 tổng số nhân viên và gần 1 trong 4 nhân viên được công nhận là người xuất sắc Những người đại diện như Guo Rui, Yan Jun, Fan Yi liên tục nhấn mạnh trong bài phát biểu của mình: “Vinh dự này thuộc về toàn đội và là kết quả của sự nỗ lực chung của mọi người” Trong chuyến đi đầu tiên, những khoảnh khắc nổi bật của cá nhân luôn đến từ sự hỗ trợ của đồng đội, và đằng sau những kết quả xuất sắc là sự nỗ lực chung của cả tổ chức để cùng nhau vượt qua khó khăn
4 Giải thưởng nhân viên thăng tiến: thăng tiến dựa trên năng lực, tăng trưởng dựa trên sự chăm chỉ
39 nhân viên được thăng chức sv388 net công, tăng đáng kể so với những năm trước, trong đó có 9 người được thăng chức lên các vị trí chủ chốt từ Cấp 5 trở lên Thọ sv388 net luôn tuân thủ nguyên tắc “đánh giá anh hùng bằng sv388 net tích và xác định sự phát triển bằng năng lực” Sự trưởng sv388 net không phụ thuộc vào việc “sống sót qua năm tháng” mà chỉ dựa vào năng lực thực sự Một kênh thăng tiến rõ ràng cho phép mỗi người phấn đấu có một con đường phát triển rõ ràng
Lễ trao giải:

Người đại diện đoạt giải phát biểu:

2 Cố định kế hoạch chi tiết mới: nỗ lực phối hợp theo năm hướng chính
Vào năm 2026, công ty sẽ bám sát định hướng phát triển chất lượng cao chính, tập trung vào các hoạt động kinh doanh cốt lõi và phối hợp nỗ lực theo 5 hướng kinh doanh chính để xây dựng mô hình phát triển bền vững lâu dài
1. Đầu tư và vận hành bãi đỗ xe Yi: Phát triển sâu sắc giá trị, nâng cao chất lượng và hiệu quả
Tập trung vào các lĩnh vực chính và kịch bản cốt lõi, tiếp tục đào sâu xây dựng năng lực hoạt động, thúc đẩy đồng thời cải thiện hiệu quả tài sản và dịch vụ thông qua khai thác giá trị, đồng thời củng cố các lợi thế cốt lõi của lĩnh vực tài sản hoạt động của công ty
2 Nền tảng hành trình đầu tiên (Rongshi) Cơ sở hạ tầng và Đầu tư REITs: Định hướng chuyên nghiệp, Phát triển ổn định và lâu dài
Dựa trên lợi thế của nghiên cứu đầu tư và quản lý tài sản chuyên nghiệp, chúng tôi sẽ nghiên cứu sâu vào lĩnh vực cơ sở hạ tầng chất lượng cao, cải thiện hệ thống vận hành tài sản toàn chu kỳ và xây dựng khung tài sản ổn định để hỗ trợ sự phát triển lâu dài của công ty
3 Xây dựng sinh thái kinh doanh nền tảng (rongshi) đầu tiên: tích hợp tài nguyên, tạo ra giá trị cảnh quan
Tích hợp sâu sắc các nguồn lực bên trong và bên ngoài chất lượng cao, kích hoạt giá trị cảnh quan và sức mạnh tổng hợp, thúc đẩy sự tích hợp sâu sắc của cơ sở hạ tầng và dịch vụ kinh doanh, đồng thời tiếp tục tạo ra giá trị sinh thái bền vững
4 Chương trình bán lẻ và phát sóng trực tiếp Robot Shouchen Capital: Dẫn đầu sự đổi mới, Xây dựng công cụ
Theo kịp xu hướng phát triển của tiêu dùng mới, công nghệ mới và kịch bản mới, đẩy nhanh đổi mới kinh doanh và nâng cấp mô hình, tích cực trau dồi đường cong tăng trưởng thứ hai và tạo ra động lực mới thúc đẩy sự phát triển của công ty
5 ShouThành Capital Equity Investment: Tập trung vào đường đi, bố cục chính xác
Neo các tuyến đường chất lượng cao, sử dụng sức mạnh vốn để liên kết các nguồn lực công nghiệp, trao quyền cho xây dựng sinh thái, thúc đẩy việc liên tục giải phóng giá trị của các công ty được đầu tư và hỗ trợ mạnh mẽ cho việc nâng cấp chiến lược của công ty
Năm hướng chính phối hợp và nỗ lực phối hợp để cùng xây dựng con đường cốt lõi của công ty nhằm phát triển chất lượng cao vào năm 2026
3 Tất cả các sv388 net viên cùng sáng tạo: Phát triển sâu sắc khu vực và hợp tác để phá vỡ tình thế
Tập trung vào chủ đề “nuôi sâu vùng miền và khách hàng chiến lược”, người đứng đầu từng vùng đã tiến hành đối thoại bàn tròn để trao đổi kinh nghiệm thực tế và trao đổi ý tưởng phát triểnCanh tác sâu trong khu vực tập trung vào việc kết hợp chặt chẽ giữa nguồn tài nguyên và nhu cầu của khách hàng Khách hàng chiến lược là đối tác đồng sáng tạo giá trị lâu dài Cuộc đối thoại này củng cố hơn nữa sự đồng thuận về “hợp tác khách hàng chiến lược + khu vực” và đặt nền tảng vững chắc để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm

4 Bắt đầu hành trình mới: lao tới tương lai với thái độ chiến đấu
Hội nghị kết thúc sv388 net công trong tiếng vỗ tay nồng nhiệt
Mỗi khoảnh khắc vinh danh, đồng thuận chiến lược, va chạm đối thoại không chỉ là mô hình thu nhỏ của những nỗ lực không ngừng nghỉ của người Shou Cheng trong năm qua mà còn đánh dấu sự phối hợp rõ ràng cho cuộc đấu tranh trong năm mới
: Năm 2026, tất cả người dân ShouThành sẽ nắm bắt thời đại với tinh thần kinh doanh, quyết tâm tiến về phía trước với tư cách là những người phấn đấu và cùng nhau làm việc để tạo ra một tình hình phát triển chất lượng cao mới
