사회 정의 문제는 카지노 전반에 걸쳐 다양한 방식으로 나타납니다. 이러한 이유로 모든 학문 단위 및 행정 부서에는 DEI 리더, 학장 또는 부총장이 지정한 Pacific 교수 및 직원이 해당 부서 또는 학교/카지노 내에서 DEI 활동을 이끌도록 포함되어 있습니다. 이러한 개인은 다양성, 형평성 및 포용 담당 부사장에 대한 점선을 갖고 있으며 직무 설명에 DEI 관련 책임이 포함되어 있습니다. 또한 많은 사람들이 다양성, 형평성 및 포용성을 위한 카지노 위원회에서 활동하고 있습니다.
책임에는 다음이 포함됩니다:
- 동료 그룹 및 DEI VP와 매월 모임(9월~5월)
- 동료의 모범 사례를 자유롭게 공유
- DEI 부사장이 제도적 요구 사항, 패턴 및 기회를 이해, 집계 및 지원할 수 있도록 DEI 관련 우려 사항 및 요구 사항을 보고
