DEI 발전으로 인정받은 Eberhardt 경영지니 카지노원

지니 카지노양 대학에버하르트 경영지니 카지노원다양성, 형평성 및 포용성에 대한 헌신으로 Greater Stockton 상공회의소로부터 첫 상을 받았습니다.

Growing Unity Inclusion Diversity and Equity를 의미하는 GUIDE 상은 지역 내 포용적인 비즈니스 환경을 구축하고 지원하기 위해 상공회의소가 만든 프로그램의 일부입니다. Valley Mountain 지역 센터와 Caltrans 10지구도 GUIDE 상으로 선정되었습니다. 

다양성, 평등 및 포용 담당 부학장이자 Eberhardt 마케팅 부교수인 Sacha Joseph-Mathews가 10월 11일 시상식 행사의 기조 연설자가 될 것입니다. 작년에 Joseph-Mathews가 만들었습니다.Eberhardt 카지노 사이트S, 다양한 업계의 다양한 비즈니스 리더들이 Stockton 캠퍼스에 거주하는 동안 학생 및 지역 사회와 상호 작용하는 프로그램입니다.

“이 분야의 소수 경영대학원 중 하나이기 때문에 우리가 지식 개발에서 역할을 하는 것이 중요합니다.”라고 Joseph-Mathews는 말했습니다. "이 상은 우리의 노력이 영향을 미치고 있으며 다양성, 형평성, 포용성을 위한 우리의 노력을 커뮤니티에서 보고 듣고 있음을 인정한 것입니다."

상공회의소 회장 겸 CEO인 팀 퀸(Timm Quinn)은 조직이 자체 관행을 '깊이 내부 조사'했으며 이러한 상 제정을 포함하여 노력을 확대하기로 결정했다고 말했습니다.

"우리는 모든 기업이 DEI의 중요성에 대해 알기를 원합니다. 이는 큰 여정이며 배울 것이 많습니다."라고 Quinn이 말했습니다. "우리는 비즈니스 커뮤니티에서 대화를 진행하고 싶었습니다. 이미 훌륭한 일을 하고 있는 사람들을 기리는 것이 중요합니다."

Quinn이 다음을 인용했습니다.웨스트게이트 센터Eberhardt에 대한 인정의 일환으로 경영 인증서 프로그램. 지역사회에 리더십과 관리 개발을 제공하는 이 센터는 프로그램의 일부로 DEI 교육을 제공합니다.

웨스트게이트의11월과 12월에 예정된 과정미국에서 가장 다양한 산업 중 하나인 대중교통 산업에서 DEI의 노력을 강화하는 데 중점을 둘 것입니다. 

Quinn은 DEI 리더십에서 Pacific이 수행한 작업에 대해 상공회의소가 감사하다고 말했습니다.

"지역사회에서 DEI 리더십을 촉진하는 경영대학원의 지속적인 노력으로 Pacific이 상공회의소로부터 영예를 얻게 된 것은 큰 자부심입니다."라고 다양성 평등 및 포용 부문 부사장 겸 최고 다양성 책임자인 Mary Lomax-Ghirarduzzi가 말했습니다. "Eberhardt는 관리자, 비즈니스 리더 및 학생들이 Pacific의 사명의 필수적인 부분인 매우 중요하고 지속적인 작업에서 더 나은 업무를 수행하도록 돕고 있습니다."